La Junta de Andalucía y las organizaciones sindicales representadas en la mesa negociadora han alcanzado un preacuerdo para renovar el VII Convenio colectivo del personal laboral de la Administración andaluza, con el que se salda una «deuda histórica» con cerca de 21.000 profesionales y se abre una nueva etapa para este colectivo.
El acuerdo permite avanzar en uno de los «objetivos ineludibles» de esta legislatura, después de que el actual convenio, firmado en 2002 y prorrogado desde 2008, haya permanecido pendiente de renovación durante casi 24 años. La negociación ha contado con UGT, CCOO, CSIF y USTEA y ha permitido alcanzar un marco actualizado y adaptado a las necesidades actuales de la Administración.
El consejero de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública y presidente de la Agencia Digital de Andalucía (ADA), José Antonio Nieto, ha destacado el valor del diálogo social para hacer posible este acuerdo y ha subrayado que la culminación del convenio era un compromiso de legislatura. «Será una realidad que servirá también para mejorar la calidad de los servicios públicos», afirma.
Entre las principales novedades del preacuerdo se encuentran la implantación de una carrera profesional horizontal, la evaluación del desempeño, la reclasificación de categorías y funciones, el avance en la funcionarización voluntaria y con garantías y una mejora del reconocimiento del trabajo en turnos, noches, festivos y jornadas especiales.
El nuevo marco contempla además un concurso abierto y permanente para facilitar la movilidad y cobertura definitiva de puestos, una bolsa única para la contratación temporal y un mayor protagonismo de las subcomisiones de cada Consejería.
El preacuerdo deberá completar ahora su tramitación con el correspondiente informe antes de su aprobación definitiva. Su culminación permitirá contar con un convenio actualizado y contribuirá a reforzar la formación, la salud y la prevención de riesgos laborales, así como la calidad, continuidad y eficacia de los servicios públicos.