El Ayuntamiento refuerza el apoyo al empleo con nuevos servicios de asesoramiento para personas desempleadas de Gelves
La Delegación de Bienestar Social amplía la atención con programas especializados en colaboración con entidades externas con gran experiencia.
La Delegación de Bienestar Social del Ayuntamiento de Gelves continúa ampliando y diversificando los servicios que ofrece a la ciudadanía, incorporando nuevos programas de asesoramiento y orientación laboral dirigidos a personas desempleadas del municipio, con especial atención a quienes presentan necesidades específicas para su inserción en el mercado de trabajo.
En palabras del delegado, Pablo Cordero, “esta iniciativa responde a la detección de realidades y perfiles diversos dentro de la población en situación de desempleo, que nos ha llevado a apostar por una atención diferenciada y especializada”. Para ello, el Ayuntamiento ha establecido colaboraciones con entidades externas de amplia experiencia, que prestarán sus servicios de manera periódica en el municipio.
Atención especializada por perfiles y necesidades
- Asociación VERDIBLANCA: ofrecerá orientación profesional y laboral a personas pertenecientes a colectivos vulnerables, con atención semanal, los miércoles de 9:00 a 14:00 horas.
- FUNAFOR Sevilla: prestará orientación profesional y programas de inserción laboral dirigidos a personas con discapacidad física y/u orgánica, con atención semanal, los viernes de 9:00 a 14:00 horas.
- Asociación HACAN: desarrollará orientación profesional y programas de inserción para personas con discapacidad psíquica e intelectual, con atención quincenal, los lunes de 9:00 a 14:00 horas.
Información y atención al público
Las personas interesadas en acceder a estos servicios pueden dirigirse al Centro de Servicios Sociales Comunitarios de Gelves, ubicado en la calle Practicante Rafael Flores, s/n, o bien solicitar información a través del teléfono 955 761 152, en horario de 9:00 a 14:00 horas.
Con esta nueva medida, el Ayuntamiento de Gelves reafirma su compromiso con la inclusión social y laboral, promoviendo la igualdad de oportunidades y facilitando recursos adaptados a las distintas realidades de la población desempleada del municipio.