martes, 23 diciembre 2025

La Junta aprueba 10.289 plazas para la oferta de empleo público del Servicio Andaluz de Salud

La OEP combina reposición de efectivos y la creación de nuevas plazas como apuesta por la estabilidad del empleo sanitario

El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS) correspondiente al año 2025, que asciende a un total de 10.289 plazas. Esta oferta se configura como un instrumento clave de planificación de los recursos humanos del sistema sanitario público andaluz y responde al objetivo de reforzar su estructura, mejorar la calidad asistencial y avanzar en la estabilidad del empleo.

Del total de plazas ofertadas, 8.293 corresponden al turno libre y 1.996 a promoción interna, lo que supone un impulso significativo a la carrera profesional del personal estatutario. Asimismo, el 10% de las plazas queda reservado para personas con discapacidad, en cumplimiento de la normativa vigente y como muestra del compromiso del sistema sanitario con la inclusión y la igualdad de oportunidades.

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La OEP 2025 integra distintos bloques de actuación. Por un lado, contempla la tasa de reposición de efectivos del 120% autorizada para el sector sanitario, junto a plazas que no computan en dicha tasa, como la puesta en marcha de nuevos servicios. Por otro, incorpora una tasa específica destinada a reducir la temporalidad en el empleo público y anticipar jubilaciones previstas en los próximos años, con el objetivo de alcanzar en 2026 el 96% de estabilización de la plantilla.

Una parte relevante de las nuevas incorporaciones se destina a acompañar la apertura y ampliación de infraestructuras sanitarias, reforzar la atención primaria y consolidar programas estratégicos como los cribados poblacionales de cáncer. En este contexto, la oferta incluye también plazas de nueva creación, como la reciente categoría de podólogo, y refuerzos estructurales orientados a garantizar la continuidad y la calidad de la atención sanitaria.

La ejecución de la Oferta de Empleo Público deberá desarrollarse en un plazo máximo de tres años y las convocatorias se realizarán mediante procedimientos que garanticen los principios de igualdad, mérito y capacidad, con tramitación electrónica obligatoria. Con esta OEP, la Junta de Andalucía reafirma su compromiso con un sistema sanitario público sólido, sostenible y preparado para afrontar los retos presentes y futuros.

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