El fortalecimiento del movimiento asociativo femenino y la participación de las asociaciones de mujeres de la provincia, se han posicionado como principales focos de interés del Consejo Provincial de Mujeres de la Diputación de Sevilla, que ha celebrado en la Casa de la Provincia una sesión ordinaria de su Pleno, desarrollada bajo la presidencia de su vicepresidenta primera y diputada provincial de Cohesión Social e Igualdad, María Encarnación Fuentes.
Una sesión en la que se han abordado diferentes asuntos relacionados con las políticas de igualdad en la provincia, además de informar sobre las actuaciones que lleva a cabo la Diputación de Sevilla en este ámbito. Y, entre ellos, el análisis de la jornada “Tejiendo redes para el éxito laboral de las mujeres desde la diversidad”, que tenía lugar en octubre pasado con motivo del Día Internacional de las Mujeres Rurales, promovida por el Consejo Provincial de las Mujeres a propuesta de la Asociación de Mujeres Universitarias Romí Andaluzas para la Defensa de sus Intereses, AMURADI, con el objetivo de promover la inserción sociolaboral, el empoderamiento y la igualdad de oportunidades de mujeres con diferentes trayectorias y realidades.
La jornada contó con una ponencia inaugural de Elena López Quintana sobre interseccionalidad y derecho de acceso al mercado laboral, así como con la participación de expertas como Estrella Rueda, Estela Moreno, Luz Carrasco, Carmen Rodríguez y Tamara Moreno. El encuentro registró un aforo completo y permitió generar un espacio de reflexión e intercambio de experiencias sobre las barreras y oportunidades que encuentran las mujeres en el acceso al empleo.
En relación con esta iniciativa, la diputada del Área de Cohesión Social e Igualdad ha destacado durante el Pleno del Consejo Provincial de las Mujeres “la importancia de seguir generando espacios de encuentro y colaboración que permitan visibilizar la diversidad de las mujeres y las dificultades específicas que pueden encontrar para acceder al mercado laboral”. “Hay que reforzar el papel de las asociaciones de mujeres como agentes fundamentales para impulsar la participación, crear redes de apoyo y avanzar hacia una igualdad de oportunidades real y efectiva, sin que ninguna mujer quede atrás por razón de su origen o circunstancias personales y sociales”.
CAMPAÑA INSTITUCIONAL DEL 25 DE NOVIEMBRE DE LAS DIPUTACIONES ANDALUZAS
El Consejo ha incluido también en su orden del día información sobre la propuesta conjunta de las diputaciones andaluzas para la campaña institucional del 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, así como sobre las actuaciones programadas por el Área de Cohesión Social e Igualdad para noviembre de 2026.
Además, se han abordado propuestas aprobadas por la Comisión Permanente del Consejo, entre las que destacan dos iniciativas destinadas a conocer la realidad de las asociaciones de mujeres y promover su fortalecimiento, especialmente en el ámbito rural.
La primera, es el “Análisis de la situación del tejido asociativo de mujeres en el entorno rural”, un estudio enmarcado en el II Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Diputación de Sevilla 2024-2027, que tiene como finalidad conocer la situación de las asociaciones de mujeres de los municipios de menos de 20.000 habitantes de la provincia.
El estudio permitirá identificar las fortalezas, necesidades y oportunidades de mejora de estas entidades, conocer el perfil y el grado de participación de las mujeres asociadas, detectar las dificultades a las que se enfrentan, analizar la disponibilidad de recursos y estudiar cuestiones como el relevo generacional, la incorporación de nuevas socias y la colaboración entre asociaciones y otras entidades.
Para ello, se utilizará una metodología mixta, combinando herramientas cuantitativas y cualitativas mediante cuestionarios que permitan recoger tanto información estadística como las experiencias y opiniones de las propias asociaciones.
La segunda iniciativa es el “Concurso de Ideas para Transformar e Innovar el Tejido Asociativo Femenino”, incluido también en el II Plan Estratégico de Igualdad, dentro del eje de Participación, Empoderamiento y Liderazgo, propuesta dirigida a las asociaciones que forman parte del Consejo Provincial de las Mujeres y tiene como objetivo recopilar, reconocer y difundir buenas prácticas, experiencias innovadoras e iniciativas que contribuyan a fortalecer, modernizar y dinamizar el movimiento asociativo femenino en la provincia.
Las entidades podrán presentar tanto actuaciones que ya hayan desarrollado como nuevas ideas susceptibles de ponerse en marcha. Las aportaciones se recogerán en una publicación editada por la Diputación de Sevilla, que incluirá un apartado dedicado a buenas prácticas y otro a propuestas innovadoras, favoreciendo así el intercambio de experiencias y la generación de nuevas oportunidades de participación y liderazgo de las mujeres.
Asimismo, se han sometido a consideración del Pleno otras propuestas aprobadas por la Comisión Permanente, entre ellas una presentada por la Asociación Cabeza Hispania y otra del Área de Cohesión Social e Igualdad relativa a la imagen del Consejo Provincial de las Mujeres.
El Consejo Provincial de las Mujeres de la Diputación de Sevilla es un órgano de participación, interlocución y colaboración con las organizaciones de mujeres de la provincia, que cuenta con representación de hasta 20 organizaciones de mujeres de la provincia y constituye un espacio para favorecer su participación en las políticas públicas de igualdad, impulsar el trabajo en red y recoger las aportaciones del movimiento asociativo femenino en el diseño y desarrollo de las actuaciones provinciales. Su puesta en marcha se enmarca en las políticas de promoción de la participación y el asociacionismo contempladas en los planes provinciales de igualdad de la Diputación de Sevilla.