CEA valora los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al tercer trimestre del año, que reflejan una evolución positiva del mercado laboral andaluz, con un incremento de 40.000 ocupados en términos interanuales y un descenso de casi el 2% del desempleo respecto a 2025. Asimismo, la organización destaca que en los últimos cuatro años la tasa de paro se ha reducido en más de cuatro puntos.
La Confederación subraya también la reducción de la tasa de temporalidad, un dato que evidencia la apuesta de las empresas andaluzas por la estabilidad en el empleo y la mejora de la calidad de las contrataciones.
Manuel Carlos Alba, director del Área Jurídica y Relaciones Laborales de CEA, señala que estos resultados ponen de manifiesto el compromiso del tejido empresarial andaluz con la creación y mantenimiento del empleo. No obstante, advierte de que para seguir avanzando en la mejora del mercado de trabajo es necesario contar con un entorno favorable para la actividad económica.
CEA considera que la evolución positiva de los indicadores laborales requiere algo más que el esfuerzo empresarial para generar empleo. En este sentido, Manuel Carlos Alba subraya la importancia de disponer de un contexto de estabilidad económica, certidumbre política, seguridad jurídica y paz social, elementos que califica como imprescindibles para consolidar una economía competitiva que genere progreso y bienestar social.
El director del Área Jurídica y Relaciones Laborales de CEA insiste en que estos factores resultan esenciales para mantener la confianza de las empresas, favorecer la inversión y seguir impulsando la creación de empleo estable y de calidad en Andalucía.
