Según Cáritas Diocesana, 72 personas han mejorado sus competencias profesionales y aumentado sus oportunidades de acceso al empleo tras este curso en el Centro Diocesano de Empleo.
El Centro Diocesano de Empleo (CDE) ha celebrado recientemente el acto de clausura de las acciones formativas desarrolladas entre el 26 de enero y el 30 de junio de 2026, una programación que ha permitido a 72 personas mejorar sus competencias profesionales y aumentar sus posibilidades de acceso al mercado laboral.
La formación constituye uno de los pilares fundamentales de la acción de Cáritas Diocesana de Sevilla en el ámbito del empleo. No en vano, la oenegé católica entiende que el aprendizaje de un oficio y el desarrollo de capacidades personales y profesionales “son herramientas clave para favorecer la inserción sociolaboral de las personas que afrontan mayores dificultades de acceso al empleo”.
Durante este curso se han impartido cinco itinerarios formativos vinculados a sectores con demanda de profesionales y con capacidad para generar oportunidades reales de contratación: Profesionales de la transición energética (aerotermia y climatización sostenible); Técnicas de cocina y sala para el sector hotelero; Servicios integrales de limpieza y alojamientos; Atención sociosanitaria a personas en el domicilio; Técnico en reparaciones y mantenimiento multiservicio.
“La programación formativa desarrollada por el CDE ha sido posible gracias al apoyo de diversas entidades comprometidas con la promoción de oportunidades para las personas más vulnerables”, agradecen desde Cáritas Diocesanas. Además, todas las acciones formativas están cofinanciadas por la Unión Europea. El curso de Servicios integrales de limpieza y alojamientos cuenta además con la colaboración de Inditex, mientras que el curso de Técnico en reparaciones y mantenimiento multiservicio incorpora financiación procedente de la asignación tributaria del IRPF estatal.
Metodología práctica
Los cursos se han desarrollado mediante una metodología eminentemente práctica y adaptada a las exigencias del entorno laboral actual. De esta forma, los itinerarios combinan formación técnica especializada, desarrollo de competencias para la empleabilidad, orientación laboral, acceso a recursos sociales y prácticas profesionales en empresas colaboradoras comprometidas con la inclusión y la generación de oportunidades para las personas participantes.
Asimismo, los programas incorporan contenidos transversales alineados con las demandas actuales del mercado de trabajo, entre ellos la competencia digital, la sostenibilidad medioambiental, la igualdad de género, el conocimiento de los derechos laborales y la prevención de riesgos laborales.
Acto de clausura del curso
El acto de clausura, celebrado el pasado 3 de julio bajo el lema de la campaña institucional ‘Elige amar. Elige comunidad’, congregó al director de Cáritas Diocesana de Sevilla, Miguel A. Carbajo; a la secretaria general, Victoria Martín; a la directora del Centro Diocesano de Empleo, Mónica Salido; así como al alumnado, al voluntariado, al equipo técnico y a responsables de la entidad, en una jornada marcada por el reconocimiento al esfuerzo, la constancia y la superación personal de quienes han completado su proceso formativo.
Miguel A. Carbajo destacó durante su intervención el valor transformador de la formación y del acompañamiento integral que desarrolla la entidad. «Hoy no clausuramos unos cursos; celebramos el inicio de nuevos proyectos de vida. Detrás de cada certificado hay esfuerzo, perseverancia y la valiente decisión de seguir adelante pese a las dificultades», afirmó.
Por su parte, Victoria Martín subrayó que «la formación abre puertas, pero, sobre todo, abre horizontes. Cuando una persona accede a nuevas oportunidades laborales, no solo mejora su situación económica, sino que recupera la confianza en sí misma, gana autonomía y refuerza su capacidad para construir su propio futuro».
Por último, Mónica Salido recordó que «en Cáritas creemos firmemente que el empleo es una herramienta de dignidad. Por eso trabajamos para que ninguna persona quede definida por sus circunstancias, sino por sus capacidades, su talento y todo su potencial».
Con este acto, Cáritas Diocesana de Sevilla reafirma su compromiso con la promoción integral de las personas y la construcción de una sociedad más inclusiva, impulsando itinerarios que conectan las capacidades de quienes buscan una oportunidad con las necesidades reales del mercado laboral.