Estos puestos deberán ser ocupados por personas menores de 30 años en situación de desempleo
La Universidad de Sevilla ha hecho pública la convocatoria para la contratación de joven personal investigador y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+I, en el marco del Programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 de Andalucía. Se convocan un total de 148 contratos para personas jóvenes investigadoras y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i.
La selección de las personas beneficiarias se realizará por concurso de méritos y la duración de los contratos será de 2 años. El objetivo de esta acción es mejorar la formación profesional de la persona contratada, por lo que se diseñará un plan de formación supervisado por un tutor.
Para concurrir a esta convocatoria, las personas interesadas deberán cumplir una serie de requisitos, tales como estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo, así como tener menos de 30 años el día anterior a la fecha de formalización del contrato laboral; estar empadronado en un municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, con una antelación mínima de seis meses desde la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes; y no contar con experiencia laboral como titulado superior.
El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, que se produjo el pasado 26 de marzo. El formulario de participación y las instrucciones están disponibles en la web del Vicerrectorado de Investigación.
