lunes, 29 diciembre 2025

CEA alerta sobre el absentismo laboral como un problema estructural que lastra la productividad en Canal Sur Radio – Confederación de Empresarios de Andalucía

Luis Fernández-Palacios, secretario general de la Confederación de Empresarios de Andalucía, ha puesto sobre la mesa el absentismo laboral como un problema estructural crítico en el programa El Mirador de Canal Sur Radio. Con una clara tendencia al alza, que está afectando de manera directa a la productividad y competitividad de las empresas, durante su intervención

Luis Fernández-Palacios, secretario general de la Confederación de Empresarios de Andalucía, ha puesto sobre la mesa el absentismo laboral como un problema estructural crítico en el programa El Mirador de Canal Sur Radio.

Con una clara tendencia al alza, que está afectando de manera directa a la productividad y competitividad de las empresas, durante su intervención Fernández-Palacios abordó las cifras, que aumentan en dos puntos la media europea «Cada día, más de un millón y medio de personas no acuden a su puesto de trabajo, con el enorme impacto que esto tiene sobre la competitividad empresarial, sobre los empleados que si asisten, y sobre las arcas del estado»

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El secretario general de CEA debatió sobre cómo debe afrontarse este fenómeno, poniendo el foco en la necesidad de un análisis riguroso y sensible, así como de respuestas coordinadas que tengan en cuenta tanto la realidad empresarial como la social y laboral.

Desde CEA se advierte de que el absentismo laboral se ha convertido en un reto de primer orden, con consecuencias directas en la organización del trabajo, el incremento de costes, la pérdida de eficiencia y la dificultad para sostener el crecimiento y la creación de empleo, especialmente en un contexto económico exigente.

El secretario general de CEA subrayó la importancia de afrontar este problema desde una visión estructural con un diálogo constructivo entre los  agentes.

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Desde la Confederación de Empresarios de Andalucía se reitera la necesidad de abrir un debate serio y fundamentado sobre el absentismo laboral, con el objetivo de proteger la productividad, la sostenibilidad de las empresas y el empleo.

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