Más de 38.000 personas con discapacidad participaron el pasado año en programas para la inserción laboral desarrollados por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo para fomentar su participación en el mercado laboral. El dato se recoge en el monográfico Mercado de Trabajo de Personas con Discapacidad en Andalucía publicado en el portal del Observatorio Argos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), coincidiendo con la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
El estudio, que puede consultarse en la dirección https://lajunta.es/64r9y, profundiza en la situación y funcionamiento del mercado de trabajo de las personas con discapacidad en la comunidad, mostrando la realidad laboral de este colectivo, con aspectos como el perfil de las personas demandantes de empleo con discapacidad; las ocupaciones más relevantes; su participación en las políticas activas de empleo; las tasas de contratación; la movilidad laboral o las modalidades contractuales más comunes en el último año.
Paro registrado
En 2024, el número de personas con discapacidad paradas registradas en Andalucía ascendía a 29.295, lo que representa el 4,61% del total de los parados en la comunidad. La mayoría eran mujeres (52,29%) y siete de cada diez había cursado estudios secundarios. Dos de cada tres parados registrados de este colectivo procedían del sector servicios, y el 18,69% carecía de experiencia profesional.
El monográfico recoge, además, que más de la mitad de las personas con discapacidad paradas registradas llevan más de un año demandando empleo, diez puntos porcentuales por encima de la media andaluza.
En 2024 se registraron en Andalucía 50.100 contratos a 25.240 personas con discapacidad, cifra que representan el 1,56% de la contratación registrada y el 1,73% de las personas trabajadoras contratadas en la comunidad autónoma en el mismo periodo. Según el sexo, se realizaron 31.546 contratos a hombres con discapacidad y 18.554 a mujeres, es decir, sólo dos de cada cinco de estos contratos se formalizaron con mujeres.
Más de la mitad de los contratos se formalizaron a trabajadores que poseían al menos estudios secundarios y el tipo de jornada mayoritario fue la jornada a tiempo completo, por la que se optó en el 52,59% de los contratos registrados a personas con discapacidad.
Participación en políticas activas de empleo
En el apartado del informe dedicado a la participación de las personas con discapacidad en las políticas activas de empleo que desarrolla el SAE, se indica que se beneficiaron de un Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) del programa Andalucía Orienta un total de 10.918 personas con discapacidad, el 13,52% del total de las personas beneficiarias de este programa.
Las personas con discapacidad beneficiarias del Programa de Acompañamiento a la Inserción ascendieron a 6.710, el 73,19% de los beneficiarios totales del programa, y 1.242 participaron en el Programa de Experiencias Profesionales, que facilita prácticas en empresas.
Finalmente, un total de 19.173 personas con discapacidad se beneficiaron de las medidas de apoyo a la creación de empleo dirigidas a este colectivo. Concretamente, 57 personas fueron contratadas a través de los incentivos a la contratación para personas con discapacidad en empresas ordinarias, 84 personas se beneficiaron de los incentivos a la creación de empleo indefinido en Centros Especiales de Empleo y se mantuvieron 19.032 puestos de trabajo ya creados en dichos Centros.