miércoles, 3 diciembre 2025

“La participación activa de los interlocutores sociales en las medidas económicas y sociales repercute siempre de manera favorable en el mercado de trabajo”. Manuel Carlos Alba, director de Relaciones Laborales de CEA, valora los datos del paro. – Confederación de Empresarios de Andalucía

El director de Relaciones Laborales de CEA, Manuel Carlos Alba, ha valorado los datos de paro correspondientes al mes de noviembre, que reflejan un descenso de casi 7.000 personas desempleadas en Andalucía, situando a la comunidad una vez más a la cabeza de la reducción del desempleo en comparación con el conjunto de España. Alba

El director de Relaciones Laborales de CEA, Manuel Carlos Alba, ha valorado los datos de paro correspondientes al mes de noviembre, que reflejan un descenso de casi 7.000 personas desempleadas en Andalucía, situando a la comunidad una vez más a la cabeza de la reducción del desempleo en comparación con el conjunto de España.

Alba ha subrayado que estos resultados son “datos positivos” y que la “participación activa de los interlocutores sociales en las medidas económicas y sociales repercute siempre de manera favorable en el mercado de trabajo”.

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No obstante, el responsable de Relaciones Laborales ha advertido de que la bajada del desempleo muestra menor intensidad que en años anteriores, con una diferencia de un punto y medio entre 2024 y 2023. “Cada vez tenemos menos margen para actuar en la creación de empleo”, señaló, destacando las dificultades que afrontan las empresas y autónomos con menos de cinco trabajadores, que representan más del 95% del tejido empresarial andaluz y soportan un exceso de cargas y costes laborales.

Aunque noviembre es tradicionalmente un mes favorable para nuevas contrataciones, Alba insistió en que persisten las carencias de medidas económicas y sociales que incentiven la creación de empleo desde el impulso de la actividad empresarial. Asimismo, alertó de que el panorama que se vislumbra con las propuestas normativas de carácter laboral y social del Gobierno “no es nada alentador”.

En este contexto, el director de Relaciones Laborales de CEA defendió que la negociación colectiva seguirá siendo el refugio para avanzar en el objetivo de empleo y competitividad, reclamando políticas que refuercen la capacidad de las empresas para generar puestos de trabajo y consolidar la recuperación.

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