Muestra patrones comunes de seis países europeos en una investigación con más de 600 trabajadoras, que evidencia la necesidad urgente de reforzar la protección laboral de estas mujeres
El profesor Francisco J. Medina, del Departamento de Psicología Social de la Universidad de Sevilla ha presentado en el Parlamento Europeo los resultados de un informe europeo sobre riesgos psicosociales y el bienestar de las trabajadoras migrantes del cuidado, que pone de manifiesto la precariedad y ausencia de derechos básicos que afrontan estas personas en el ejercicio de su trabajo.
La presentación sintetiza los hallazgos procedentes de 33 grupos focales y de los estudios de diario realizados con más de 600 trabajadoras en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Suecia, que muestran patrones comunes en el trabajo de cuidados desarrollado por personas migrantes, tales como exclusión laboral estructural, incluso en un contexto de elevada demanda de personal; precariedad e irregularidad contractual, vinculadas a trabajos sin contrato, salarios inestables y ausencia de derechos básicos.
Además, el estudio encontró vulnerabilidad frente a explotación, discriminación y violencia, especialmente en contextos de empleo informal o situaciones administrativas irregulares. También altos niveles de estrés, agotamiento emocional y dificultades para desconectar del trabajo, en un escenario de sobrecarga laboral y escaso apoyo institucional. Asimismo, las personas que participaron en el estudio se veían afectadas por el impacto de las circunstancias migratorias, marcado por soledad, inseguridad económica y ausencia de redes de apoyo.
El profesor Francisco J. Medina ha sido el encargado de presentar los resultados los resultados del estudio europeo Horizon sobre los riesgos psicosociales y el bienestar de las mujeres migrantes, dentro del Panel 2 – Building Fairer Care Systems: Migration, Gender and the EU Agenda, un proyecto coordinado por Medina y por Inés Martínez-Corts, ambos profesores del Departamento de Psicología Social de la Universidad de Sevilla.
Reconocimiento profesional
La intervención subraya la necesidad urgente de reforzar la protección laboral, el reconocimiento profesional y el acceso a recursos de bienestar y apoyo psicológico, especialmente para las trabajadoras migrantes que sostienen tanto el cuidado domiciliario como el institucional en Europa.
La conferencia ha reunido a representantes de la Comisión Europea, Eurofound, EFSI, EFFE y varios miembros del Parlamento Europeo, y constituye un espacio clave para avanzar hacia políticas públicas que garanticen condiciones de trabajo justas y sistemas de cuidado más sostenibles.
