El 21 de junio comienza el concurso-oposición que seleccionará a 7.808 docentes andaluces de 33 especialidades, de un total de 41.808 aspirantes a los cuerpos de Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, de Música y Artes Escénicas y de Escuelas Oficiales de Idiomas. También están convocados aquellas personas que se presentan al cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
Con motivo de las oposiciones docentes, la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha constituido 569 tribunales y 48 comisiones de selección en 300 sedes aproximadamente, ya que hay centros que acogen varios tribunales. El centro operativo del procedimiento estará situado en los servicios centrales de la Consejería en Sevilla, donde María del Carmen Castillo ofrecerá datos sobre el desarrollo de la jornada.
La prueba se desarrollará en las ocho universidades públicas de Andalucía (a excepción de la Universidad Internacional de Andalucía y la Universidad Pablo de Olavide), que ceden sus espacios, y en otros centros públicos docentes.
Estas oposiciones suponen un reto logístico de primer orden. Además, está activado el apartado para opositores en la web de la Consejería, donde cada aspirante puede consultar su información personalizada.
El concurso-oposición comienza en Andalucía con la presentación de los candidatos ante el tribunal asignado, donde serán informados sobre el desarrollo del procedimiento selectivo. Tras el acto de presentación, ese mismo día, se iniciará la primera prueba para la demostración de los conocimientos específicos de la especialidad a la que se opta, que constará de dos partes que se valorarán conjuntamente: una práctica para comprobar la formación científica y el dominio de habilidades técnicas del candidato, y otra teórica consistente en el desarrollo escrito de un tema elegido por el aspirante, de entre varios extraídos al azar por el tribunal.
La segunda prueba, centrada en la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio de la docencia, consistirá en la presentación y defensa de una programación didáctica, y en la preparación y exposición oral de una unidad didáctica. Cada una de las dos pruebas deberá ser superada por el aspirante con una puntuación igual o superior a cinco puntos sobre diez.
Respecto a la fase de concurso, que se puntuará con un máximo de 10 puntos, se valorarán, entre otros méritos, la experiencia docente previa y la formación académica del personal aspirante. La puntuación global del concurso-oposición resultará de la ponderación de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso, siendo de dos tercios para la fase de oposición y de un tercio para la fase de concurso.
La Consejería ha convocado 7.808 plazas de 33 especialidades distintas, 4.401 corresponden al Cuerpo de Maestros, 3.276 son para los Profesores de Enseñanza Secundaria, 99 del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas, y 32 plazas para Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas. Además, la Consejería también ha convocado el proceso selectivo del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas con 77 puestos. De esta forma, en 2025 el total de plazas convocadas para funcionarios docentes asciende a 7.885.
Mejora en la gestión de los procedimientos
La Consejería sigue impulsando medidas para que los procedimientos sean más ágiles, eficaces y eficientes, y se siga avanzando en transparencia. Así, los opositores podrán solicitar copia de su examen y obtener el documento con las calificaciones recibidas, una vez publicadas, sin tener que esperar al final del procedimiento. Por otro, también se establece un plazo de alegaciones a las calificaciones de cada una de las dos pruebas.
Asimismo, también continúan las actuaciones en materia de igualdad: A las madres lactantes se les permitirá recuperar el tiempo destinado a ello en el desarrollo de la prueba, y en las órdenes de convocatoria se fijan criterios para flexibilizar las fechas de los exámenes, en el caso de mujeres que estén de parto o en fechas inmediatamente posteriores, sin perder garantías de rigor y objetividad, y garantizando siempre los derechos del resto de participantes en el procedimiento.
Igualmente, la Consejería da continuidad a la digitalización del procedimiento con la presentación telemática de las programaciones didácticas. De esta forma, se evita que los opositores deban desplazarse físicamente a los tribunales para entregarlas, y se descarga a los tribunales de la recogida de este documento.
Plazas de estabilización
La Junta convocó, en 2023 y 2024, más de 6.600 plazas de estabilización específicas para interinos a través de concursos de méritos y oposición, y entre 2019 y 2024 se han ofertado más de 19.000 plazas de reposición, que sumadas a la oferta de este curso, no solo garantizan la reposición por jubilación u otras causas, sino que afianzan el comprimiso del Gobierno andaluz con la estabilidad del empleo docente. Así, la tasa de interinidad se sitúa actualmente por debajo del 8%, en concreto, al inicio de este curso, se sitúo en un 7,4%.