La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo centrará sus principales actuaciones para 2027 en los incentivos a la contratación, la formación y el apoyo al tejido empresarial. Así lo ha expuesto en el Parlamento andaluz la titular del departamento, Rocío Blanco, durante la presentación del presupuesto para el próximo ejercicio, que alcanzará los 1.247,14 millones de euros, un 0,3% más que en 2026, con un incremento de 3,78 millones.
En su comparecencia en comisión, Blanco ha explicado que la financiación autonómica de la Junta de Andalucía en las cuentas aumenta un 8,7%, hasta alcanzar los 411 millones de euros, 33 millones más que en 2026. Asimismo, ha señalado que los programas propios de la Consejería contarán con una dotación de 871,93 millones de euros, lo que supone un incremento del 4,32%, equivalente a 36,14 millones adicionales respecto al año actual.
Según ha detallado la consejera, más del 78% del presupuesto se concentra en tres grandes políticas: los incentivos para el empleo, con 424,57 millones de euros; la formación profesional, con 308,54 millones; y los servicios para el empleo, con 242,34 millones. A estas partidas se suman 120,85 millones para el trabajo autónomo y la economía social; 25,06 millones para comercio y artesanía; y otros 53,17 millones para seguridad, salud y relaciones laborales.
En el ámbito de los incentivos, se destinan 40 millones de euros a las líneas 1 y 2 del programa Emplea-T, dirigidas a fomentar el empleo indefinido por parte de autónomos y pymes. Asimismo, se asignan 110 millones para incentivar la contratación de personas con discapacidad, con una estimación de 20.000 contratos, y otros 3,5 millones de euros para favorecer la inclusión laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social.
Rocío Blanco ha precisado que también tendrán continuidad tanto el programa Activa-T Joven, que se lanzará antes de que finalice 2026 con un importe de 90 millones de euros, como las líneas de Emplea-T orientadas a transformar contratos indefinidos de jornada parcial a completa y a incentivar la contratación de personas desempleadas que hayan realizado prácticas no laborales a través del programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES).
Formación para el empleo
La formación en el ámbito laboral será otra prioridad con 308,54 millones de euros para adaptar las competencias de las personas desempleadas y ocupadas a las necesidades del tejido productivo. Como novedad, se lanzará una convocatoria general de 114,72 millones (+7,7%), mientras se refuerza el Programa de Empleo y Formación (105,72 millones), la formación con compromiso de contratación (dos millones) y la oferta para autónomos (tres millones).
En paralelo, se atenderán las necesidades de cualificación estratégica con nuevas ediciones de los proyectos formativos singulares ligados al sector naval de Cádiz, el aeroespacial, el hidrógeno verde y la Base Logística del Ejército de Tierra de Córdoba, con una dotación conjunta de 9,12 millones y una previsión de 6.400 participantes. Esta iniciativa se abrirá, además, a sectores como el tecnológico, minero, agroindustrial, sociosanitario y de oficios tradicionales de la alimentación.
Entre las novedades para 2027 sobresale otra edición del programa Preparadas, que contará con un presupuesto de 9,89 millones de euros para cuatro años y el objetivo de formar a unas 18.000 mujeres, prioritariamente desempleadas de municipios rurales o zonas desfavorecidas. En materia de competencias tecnológicas, continuarán las actuaciones formativas en SAP y entornos 5G, al tiempo que se trabaja en una licitación de MongoDB.
Apoyo al colectivo de autónomos
El trabajo autónomo y la economía social, con un importe de 120,85 millones de euros —un 7,3% más que en 2026—, serán pilares estratégicos del presupuesto. Rocío Blanco ha resaltado la importancia del colectivo de autónomos, que supera los 605.000 trabajadores en la comunidad andaluza, y ha apuntado que las actuaciones previstas buscan facilitar el inicio de nuevas actividades, apoyar la continuidad de los negocios y favorecer la conciliación.
En concreto, las ayudas de Cuota Cero se dotan con 23,5 millones de euros (+38,2%) y las enfocadas al inicio de actividad contarán con 70,01 millones. Ambas líneas tendrán efectos retroactivos desde el 1 de octubre de 2026 para garantizar la continuidad de los apoyos, ha apuntado Blanco, que ha avanzado, asimismo, subvenciones para impulsar el relevo generacional. Las medidas de conciliación y de apoyo al asociacionismo del colectivo suman 4,3 millones.
Respecto a la economía social, se consignan 5,56 millones de euros para fomentar el empleo en cooperativas y sociedades laborales y otros 1,82 millones para apoyar el asociacionismo. A estas cantidades se suman recursos para promover el emprendimiento, la innovación y la competitividad de estas entidades, así como 400.000 euros para la Red de Cátedras de Economía Social de las universidades públicas andaluzas.
En cuanto al comercio y la artesanía, el presupuesto suma 25,06 millones de euros, un 21,7% más que en 2026. Las principales medidas se centran en las ayudas para pymes de ambas ramas, con dos líneas de apoyo que suman 10 millones y que tienen como objetivo la modernización y digitalización. Igualmente, se destinarán tres millones al asociacionismo comercial y artesano, y 2,5 millones a actuaciones promovidas por los ayuntamientos.
Blanco ha indicado también que durante el próximo ejercicio se elaborarán el VIII Plan Integral de Fomento del Comercio Interior de Andalucía 2027-2030, con un presupuesto de 93,5 millones de euros, y el IV Plan Integral para el Fomento de la Artesanía, con 15 millones. Las dos iniciativas prestarán especial atención a la competitividad empresarial, la transformación de los negocios y el mantenimiento de la actividad económica y los servicios de proximidad en el medio rural.
Servicio Andaluz de Empleo
El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) contará con un importe de 367,56 millones de euros para continuar mejorando la atención a las personas desempleadas y a las empresas, así como avanzar en la modernización del organismo. El esfuerzo se concentra en tres líneas de actuación: incentivos para el empleo, con 125,21 millones; Andalucía Orienta, con 25,88 millones; y el programa EPES, que contará con 21,29 millones, un 135,2% más que en 2026.
Por su parte, los proyectos integrales para colectivos vulnerables, especialmente jóvenes y personas desempleadas mayores de 52 años, tendrán una dotación de 56 millones. El presupuesto del SAE contempla también 7,37 millones para los programas ALMA Jóvenes y Mujeres, y 3,59 millones para la atención a víctimas de violencia de género. A ello se añade el impulso a la red de Escuelas de Formación del organismo, que dispondrá de 14,07 millones, un 7,7% más.
Seguridad y salud en el trabajo
Dentro de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo, se diseñará el II Plan de Actuación 2027-2028, dirigido de forma especial a la reducción de la siniestralidad grave y mortal y la prevención de enfermedades profesionales. El presupuesto alcanza los 53,17 millones de euros, con partidas para las ayudas a microempresas y pymes (4,9 millones) y la asignación al Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (7,56 millones), entre otras.
El Consejo Andaluz de Relaciones Laborales dispondrá de 4,04 millones de euros, un 8,3% más, para continuar promoviendo la negociación colectiva y la resolución de conflictos laborales, así como avanzar en la modernización del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales y poner en marcha el III Plan de Apoyo a la Negociación Colectiva 2027-2030. Por su lado, la labor de análisis del Consejo Económico y Social se respalda con casi un millón de euros.
Finalmente, Blanco ha insistido en que las cuentas de 2027 permitirán reforzar las políticas de empleo, fortalecer la competitividad del tejido productivo y mejorar las oportunidades laborales. Todo ello, según ha dicho, acompañado de una gestión más eficaz de los recursos públicos, mediante la simplificación y automatización de los procedimientos administrativos, para facilitar el acceso a las ayudas y mejorar los servicios que se prestan a ciudadanos y empresas.