viernes, 4 septiembre 2026

Valoración Paro: CEA subraya la reducción del desempleo en Andalucía y el avance del empleo estable – Confederación de Empresarios de Andalucía

La Confederación de Empresarios de Andalucía valora los datos del paro correspondientes al mes de agosto, un periodo en el que el mercado laboral suele ajustarse a la demanda estacional y donde el sector servicios y turístico concentra el mayor peso específico. Aun así, la organización subraya que la evolución interanual refleja una mejora significativa

La Confederación de Empresarios de Andalucía valora los datos del paro correspondientes al mes de agosto, un periodo en el que el mercado laboral suele ajustarse a la demanda estacional y donde el sector servicios y turístico concentra el mayor peso específico. Aun así, la organización subraya que la evolución interanual refleja una mejora significativa para el empleo en la comunidad.

Manuel Carlos Alba, director del Área Jurídica y Relaciones Laborales de CEA, ha señalado que “es habitual en esta época del año que el mercado de trabajo se desinfle para adecuarse a la demanda de actividad, donde el sector servicios y turístico tiene mayor peso específico. No obstante, podemos identificar alguna lectura más positiva en una comparativa interanual con respecto a 2025, donde hay una bajada del paro en Andalucía del 10,5%, la mayor en los últimos cuatro años.”

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En materia de contratación, Alba ha afirmado que “podemos identificar que respecto a hace un año hay un ocho por ciento más de contratos indefinidos”, motivo por el que ha destacado el “esfuerzo empresarial” por “seguir apostando por el empleo estable”.

En relación con la estabilización del mercado laboral, Manuel Carlos Alba, ha agregado que “en cualquier caso, para conseguir una mayor estabilización del mercado de trabajo, las empresas necesitan un marco normativo claro que ofrezca seguridad jurídica y no sobredimensione los costes laborales.” Asimismo, ha insistido en la necesidad de un contexto económico y político que genere confianza, reduzca incertidumbres y favorezca la planificación empresarial. También ha defendido una negociación colectiva menos endogámica, más abierta y orientada a facilitar el acceso al mercado laboral de las personas desempleadas.

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