El director del IAAP, José Loaiza, da la bienvenida a los participantes en el programa de acogida organizado en Sevilla para los nuevos funcionarios con discapacidad que se incorporan a la Junta.
Facilitar la incorporación a la Administración de la Junta de los nuevos empleados públicos que toman posesión de su plaza tras superar el correspondiente proceso selectivo es el objetivo del Programa de Acogida que organiza el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAPP) para todo el personal funcionario recién llegado. Una formación voluntaria que incluye talleres prácticos sobre trabajo en equipo, salud laboral, protección de datos, igualdad de género y atención a la ciudadanía que fomenta la cohesión interna de quienes prestan el servicio público y que se celebra en Sevilla y en Málaga para 38 profesionales con discapacidad del cuerpo de auxiliares. administrativos.
El Programa de Acogida del IAAP, dependiente de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, es una novedosa herramienta para la cohesión interna de quienes conforman la Administración Pública que, debido a su éxito, en los últimos años se ha ampliado con sesiones presenciales de bienvenida, además de los talleres prácticas y los materiales informativos que reciben los nuevos empleados públicos.
Se trata de una formación voluntaria de 30 horas que ha ido creciendo en participación, especialmente desde el año pasado con el cambio de formato impulsado por el IAAP ampliando los contenidos y la presencialidad. En 2024 participaron 240 profesionales, el 40% de los que se incorporaron a la Junta (214) y el año pasado 746, el 60% de los nuevos funcionarios. En solo un año el número de inscritos se incrementó un 20% y desde 2022 han participado 2.381 profesionales, entre ellos 118 del cupo de discapacidad intelectual para los que se desarrolla un programa de acogida adaptado.
A finales de mayo se celebró este programa en Granada y Sevilla -donde el consejero en funciones de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, dio la bienvenida a los participantes- para 170 nuevos funcionarios y esta semana se celebra el programa adaptado para los empleados públicos con discapacidad.
Así, el 8 de junio el director general del IAAP, José Loaiza, inauguró el programa en Sevilla para 28 empleados públicos y este 9 de junio ha comenzado en Málaga esta formación para otra docena de funcionarios que han accedido a su plaza de auxiliar administrativo por el cupo del 10% reservado en todas las Ofertas de Empleo Público (OEP) de la Junta para personas con al menos un 33% de discapacidad, entre ellas un 3% específicamente para personas con discapacidad intelectual.