La formación en «Marinería Portuaria», impulsada por Prodetur y el Ayuntamiento, se impartirá próximamente en la Oficina de Información Turística.
El Ayuntamiento de Gelves, a través de su Delegación de Desarrollo Local, informa de la publicación de la lista provisional de personas admitidas, no admitidas y excluidas en el proceso de selección para participar en el proyecto ITINERA-PROEMPLEO VI (Fase 1), correspondiente al Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027.
Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes el pasado 18 de marzo, la Comisión de Selección ha aprobado dicha relación provisional con fecha 24 de marzo de 2026, conforme a las bases reguladoras establecidas.
Desde la Delegación de Desarrollo Local se señala que ya se ha contactado directamente con todas las personas solicitantes para informarles de su situación en el proceso. No obstante, la publicación de estos listados a través de los medios municipales responde al objetivo de garantizar su difusión y conocimiento general.
Asimismo, las personas cuyas solicitudes han resultado no admitidas disponen de un plazo de tres días hábiles, que concluye el viernes 27 de marzo, para subsanar errores o aportar la documentación requerida.
Los listados provisionales se encuentran publicados en el tablón de anuncios de la Diputación de Sevilla y en la página web corporativa de Prodetur.
https://www.prodetur.es/prodetur/www/anuncios/anuncio-0218.html
Curso de Marinería Portuaria gratuito de 200 horas teórico-prácticas en Gelves
Este proceso selectivo está vinculado a la acción formativa “Marinería Portuaria”, que se desarrollará entre los meses de abril y junio en Gelves, con una duración total de 200 horas. El curso combinará formación teórica —que se impartirá en la Oficina de Información Turística— con prácticas profesionales no laborales en las instalaciones de Puerto Gelves, en horario de 9:00 a 14:00 horas.
El itinerario formativo incluye, además, módulos de formación transversal y complementaria, tutorías individualizadas y jornadas de orientación laboral, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas desempleadas, especialmente aquellas pertenecientes a colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
Podrán participar personas mayores de 16 años, inscritas como demandantes de empleo en el SAE, empadronadas en alguno de los municipios adheridos al proyecto y pertenecientes a colectivos prioritarios, como personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años —especialmente mujeres—, personas con discapacidad, personas de origen extranjero o en situación de vulnerabilidad.
Las personas participantes podrán beneficiarse de una beca de 20 euros por día de asistencia, siempre que cumplan al menos el 80 % de asistencia y superen los objetivos formativos establecidos.