La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha visitado en Coín (Málaga) una de las acciones formativas de ‘Preparadas’, iniciativa impulsada por la Junta de Andalucía para mejorar la capacitación digital de las mujeres, especialmente en el ámbito rural y en zonas vulnerables, donde ha informado de que ya se han formado con este programa 80.372 mujeres andaluzas.
Durante la visita, acompañada por el alcalde del municipio, Francisco Santos, la consejera ha podido conocer de primera mano el desarrollo del curso ‘Sorprende a tu audiencia con presentaciones eficaces’, en el que participan 15 alumnas, y ha dialogado con ellas y con el equipo docente sobre el impacto de la formación en su empleabilidad y en proyectos de emprendimiento.
Desde su implantación, ‘Preparadas’ ha formado ya a 80.372 mujeres en toda Andalucía, a través de 7.356 acciones formativas, consolidándose como uno de los programas de capacitación digital con mayor alcance territorial de la comunidad.
En la provincia de Málaga, el programa ha desarrollado 708 acciones formativas, en las que han participado 9.957 mujeres, y, en Coín, ‘Preparadas’ ha llevado a cabo hasta ahora 35 cursos, en los que se han formado 458 mujeres, reforzando el acceso a la formación digital en el ámbito local y acercando nuevas oportunidades laborales y de emprendimiento a las participantes.
Este programa, enmarcado en el Plan de Capacitación Digital de Andalucía, ha logrado una notable expansión territorial y una sólida presencia en todo el territorio andaluz. Aprobado por el Consejo de Gobierno el 20 de diciembre de 2022, establece los objetivos de la Junta para que Andalucía sea 100% digital, inclusiva y competitiva.
La iniciativa cuenta con la participación de 619 docentes, ha llegado a 570 municipios y tiene incidencia particular en 60 zonas vulnerables, consolidando su diversidad territorial y su compromiso con el acceso igualitario a la formación tecnológica.
Como ha expuesto Rocío Blanco, “si las nuevas tecnologías son el nuevo lenguaje del empleo, entendimos que la digitalización tenía que llegar a todas las mujeres andaluzas, vivan donde vivan”. Así nació ‘Preparadas’, un programa que forma parte de una amplia estrategia que impulsa la Consejería de Empleo enfocada a mejorar la inserción laboral de las andaluzas.
Entre otras medidas, Blanco se ha referido a ‘Emplea-T’, que ha facilitado la contratación de miles de mujeres desempleadas, subvenciones a las que pueden acogerse las autónomas como la cuota cero -que además se amplía si cesan su actividad por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento y tutela-, o las distintas iniciativas que, como ‘Preparadas’, contribuyen a mejorar su preparación gracias a la Formación Profesional para el Empleo.
Con todo, la consejera ha asegurado que el Gobierno andaluz seguirá trabajando en esta línea, porque “invertir en mejorar la empleabilidad de las mujeres es invertir en el presente y en el futuro de Andalucía” y la situación que está experimentando la mujer en el mercado laboral en los últimos años apunta a que “estamos en la legislatura de las mujeres”.