La Junta de Andalucía ha iniciado el reparto de 3.532 nuevos puestos de trabajo digitales, con una inversión total de 3,22 millones de euros, cuyos equipos se distribuirán en 40 sedes entre las diferentes consejerías y delegaciones territoriales en las ocho provincias. Esta actuación tiene como objetivo reforzar la capacidad operativa de la Administración andaluza mediante la dotación de equipamiento tecnológico avanzado, alineado con las últimas tecnologías y con el nuevo modelo de administración digital de la Junta de Andalucía.
“Este equipamiento tiene un impacto directo en la mejora de la prestación de los servicios públicos porque, por una parte, permite una gestión más ágil y corporativamente centralizada sumando mejoras en ciberseguridad, eficiencia y productividad de la Administración, y por otro lado, va a potenciar la coordinación y colaboración entre organismos y reforzar la capacidad de respuesta ante situaciones de crisis o emergencia, permitiendo mayor rapidez en la gestión de recursos desde cualquier ubicación”, ha expuesto Jorge Paradela, consejero de Industria, Energía y Minas y presidente de la Agencia Digital de Andalucía (ADA).
En cuanto a la distribución de los nuevos puestos de trabajo digitales, la mayor parte se destinará a las delegaciones territoriales de la Junta de Andalucía, con 2.656 de los 3.532 equipos desplegados. Esta asignación refuerza la capacidad operativa de la Administración en el territorio y refleja el compromiso de impulsar la presencia y las capacidades digitales en toda Andalucía, en línea con las iniciativas previstas en el Plan Plurianual de la Agencia Digital de Andalucía y las acciones concretas programadas para 2026.
Los 876 equipos restantes se repartirán entre los servicios centrales de diversas consejerías y organismos, garantizando así una modernización tecnológica coordinada que integra la estructura central con la red territorial, acercando los servicios digitales a toda la ciudadanía.
Esta actuación se enmarca en las prioridades europeas de transformación digital de las administraciones públicas y en los objetivos del Plan Plurianual de la Agencia Digital de Andalucía 2025–2030, así como en el “Triplán” de la Junta de Andalucía, iniciativa que integra el Plan Estratégico del Modelo de Organización Territorial Provincial, la Estrategia de Administración Digital centrada en las personas y la Estrategia para una Administración Pública Innovadora.
“Este marco estratégico establece la necesidad de avanzar hacia una Administración más moderna, eficiente e innovadora, apoyada en una base tecnológica sólida que permita transformar los procesos internos y mejorar la prestación de los servicios públicos”, ha subrayado Jorge Paradela.
En este contexto, la dotación de los puestos de trabajo digitales únicos constituye una medida necesaria para reforzar las capacidades tecnológicas internas de la Administración andaluza y no solo se justifica en términos de modernización, sino también por los principios de racionalización y sostenibilidad, ya que se espera que genere un importante ahorro de costes en infraestructura, licencias, soporte técnico y consumo energético.
El suministro de equipamiento completo incluye ordenador portátil, monitor, teclado, ratón, mochila y sistemas de seguridad, y se estructura en tres perfiles diseñados para adaptarse a las distintas funciones y responsabilidades. Se distinguen un perfil de mayor rendimiento (Lote 1), dirigido a personal directivo o con responsabilidades específicas; un perfil de alta movilidad (Lote 2) y orientado a personal técnico; y un perfil estándar que concentra la mayor parte de la dotación (Lote 3).