Gracias a un protocolo general de actuación que ha sido suscrito por el director general de la Policía, Francisco Pardo Piqueras, y el presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda
Ambas entidades han destacado la necesidad de aunar esfuerzos e impulsar iniciativas, programas, proyectos y acciones dirigidas a mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad y sus familias
08/05/25
La Dirección General de la Policía y el Grupo Social ONCE han firmado este jueves un protocolo general de actuación para promover y facilitar la inclusión social y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. Francisco Pardo, director general de la Policía, y Miguel Carballeda, presidente del Grupo Social ONCE, han sido los encargados de suscribir el acuerdo en un acto celebrado en el Consejo General de la ONCE, en Madrid.
Ambas entidades han destacado la necesidad de aunar esfuerzos e impulsar iniciativas, programas, proyectos y acciones dirigidas a mejorar las condiciones de vida sociales y culturales de las personas con discapacidad y sus familias. Según recoge el documento, ambas entidades se comprometen a fomentar la cultura de seguridad y defensa entre el colectivo de las personas con discapacidad y sus familias y a fomentar, dentro del ámbito de las políticas de seguridad propias de la Policía Nacional, la inclusión social y el cumplimiento de sus derechos. Para ello realizarán actividades de formación y sensibilización.
Para ello, Fundación ONCE desarrollará actividades de información y asesoramiento en materia de promoción de la formación y el empleo para el personal de la Policía Nacional. El acuerdo también prevé el desarrollo de un programa dirigido al personal de la Policía Nacional que adquirió su discapacidad durante su permanencia en el cuerpo, proporcionándoles asesoramiento jurídico, orientación y ayuda para encontrar un nuevo trabajo, tanto para ellos como para sus familiares con discapacidad.
Por último, el convenio, con una vigencia de cuatro años, recoge actuaciones de formación sobre el conocimiento de la discapacidad y el trato a personas con discapacidad; el impulso y asesoramiento en la promoción de la accesibilidad universal, tanto en el medio físico como en el ámbito de las nuevas tecnologías; la promoción del deporte paralímpico y para las personas con discapacidad, y el desarrollo y participación en eventos y actividades conjuntas de difusión, sensibilización, de cultura y/o de ocio, así como buenas prácticas.