Bajo el lema “Impulsa tus alas, transforma tu futuro” pretende capacitar y empoderar a mujeres en situación de vulnerabilidad, promoviendo la igualdad de oportunidades mediante el aprendizaje, el desarrollo de habilidades y la transformación personal y colectiva. Aún quedan 3 plazas vacantes. Inscripciones en el 955761152.
El pasado martes comenzaba en Gelves el proyecto Libélula, un nuevo proyecto para la capacitación de mujeres en búsqueda de empleo en el que nuestro Ayuntamiento ha colaborado con Área de Acción Social de la Diputación de Sevilla para su puesta en marcha.
Bajo el lema “Impulsa tus alas, transforma tu futuro” pretende capacitar y empoderar a mujeres en situación de vulnerabilidad, promoviendo la igualdad de oportunidades mediante el aprendizaje, el desarrollo de habilidades y la transformación personal y colectiva. En palabras de la delegada municipal de Igualdad, Mariló González, “el objetivo es ofrecer a las mujeres herramientas prácticas y apoyo emocional, que les permitan superar barreras para encontrar empleo y desarrollarse plenamente”.
La consultora especializada “Kualiam”, contratada por la Diputación, empleará una metodología basada en: procesos individualizados, mentoría social, participación activa y apoyo integral. “Con ello, se consigue, además, mejorar la vida de las mujeres de Gelves, al mismo tiempo que fortalecer el tejido social y económico del municipio” explican desde la organización.
Aunque el programa ya ha comenzado, aún quedan tres plazas libres para que las mujeres que estén interesadas, que deben estar empadronadas en Gelves y estar en búsqueda activa de empleo, puedan inscribirse gratuitamente (código QR –rellenar un formulario). Para más información pueden contactar con la citada Delegación de Igualdad, en el Ayuntamiento de Gelves, o con el Centro Municipal de Información a la Mujer, llamando al número 95 576 11 52.
“Gracias a la herramientas que ofrecieron en la primera charla informativa previa al inicio del proyecto, varias mujeres inscritas ya han encontrado trabajo, por eso podemos ofrecer sus plazas a otras mujeres que quieran mejorar su empleabilidad”, explica la delegada de Igualdad.
